【人力资源服务内容】
人力资源的开发和管理，能够提升企业组织能力和组织活々力，进而推动企业战略实现。
七鼎咨询的人力资源管理咨询服卐务，关注企业的人力资源◇部门的功能定位和运作模式、组织⌒能力建设、组织激活、人才梯队建设、干部管理、企业文化∑ 建设等核心内容。
七鼎咨询的人力资源管理咨询主要服务内容：
【人力资源方法与技术】
七鼎咨询的人力资源管理方法论和技术路线，以企业的战略为导向，以组织能力提升和←组织激活为重要手段，参考标杆企业的成功实践，注重打通人力资源开发与管理的内在逻辑，目的在于实现组织能力的持续提升。
【部分案例】
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