关于内容打造这一块,很多做抖音的企业认知都很简单,总认为自己发布的内容只要不犯法、无违规就是可以了。这种想法本身没有错,抖音有自己的内容审核机制,但凡在内容上触及边界或打擦边球的,就有被封号或限流的风险。虽然大多数企业发布的内容都是不违规的,可仅仅这样做,抖音账号就能火起来么?
因此,我们必〒须要谈谈抖音的内容输出红线,这条红线并不是违规红线,而是要想做出好内容必须要把控的红线。我将内容红线划分为两个维度,接下来让我们一一去解读:
1、内容差异化
抖音账号完成准确定位后,我们必须做好差异化内容,这是打造成为抖音大号的核心之一。内容只有形成独一无二的特点,才让用户能够准确地识别你的内容不同在哪里,找到关注你的理由,才能让你的账号在众多同质化抖音账号中脱颖而出并不断吸引用户进行互动。而对于市场上那些没有差异化内容的抖音账号来说,是很难吸引用户关注的。
抖音的短视频有个十分明显的特点,就是顾客停留的时间短,重复同质的内容会对用户造成视觉疲劳,很快就会划走,同时也不利于为企业带来更好的转化,因此内容差异化对于Ψ想做好抖音的企业来说尤为重要。
2、内容系统化
无论是写一篇公众号文章,还是做一件事,都必须要规划好相对应的路径,这个路径越清晰,就越容易让我们更好的达成目标,比如老板交代你去做抖音,那你首先就要明确做抖音的意义在哪里,然后找准定位,其次规划内容,然后匹配团队和工具,再制定好计划,逐一进行才能确保任务顺利完成。
当对优秀抖音视频作品进行拆解分析后,我们可以得到一个“输出内容”五步黄金法则,相信卐多数企业在做内容输出时,只要遵循这个法则,就能产※出更加优秀的作品。当然,爆款视频不仅仅需要优质的内容,有时也需要一丝↙运气。
作者:七鼎管理咨询公司品牌营销顾问
作为《管理咨询服务操作指南》的牵头单位与第一起草单位,七鼎咨询凭借丰富的行业经验和卓越的专业能力,创新制定了深圳市管理咨询行业的第一部标准——《管理咨询服务操作指南》,并于2024年2月进行了∴公示,上半年即将正式发布,为深圳市管理咨询行业的规范发展提供了坚实的基础。
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