投资创新看好商业模式创新◢设计

现在整个职业√的一片失望，看到了数据有很大的应战。其实在立异工厂，我们是充满决心的，有几个理由。首要，由于我※们是十分狭隘的选择了做前期高科技的出资，我们的前期高科技为什ㄨ么我们这么看好呢？

别的做前期软件方面的出资，也让我们看到大的迸发式的增加和报答。不只是是本钱的操作』，你要看准←一些将迸发的趋势』，能够把你的公司带起来。然后你还要有满足的耐性，由于前期的出资，它的报答期是更长的。最后，仍是有很大的危险，做后期的PE，可能会期望有相当大的出资比例是能够上市或许其他途径在短期几∏年之内有可能看到退出的，可是我们出资的风■格是我们在十分前期可能投一百个项目，然后我们心里彻底有准备，超越一半会在三▽年之内死掉，可是我们赌的就是说这一百个里边会有两三个。

尽管今日整个环境是碰到了一个冬季，征集的金额都遇到了很大的应战，可是我们仍是成功≡的征集了一个相当大的基金。立异工厂♀总共有5亿美元，其间2.75亿是刚刚〓融到的。前期的出资，我国的有限合伙人还没有满足的心理准备。细节就不多说了，对在座◥想融资的可▲能会考虑一下，为什么终究立异工厂在这个冬季还融到2.75亿美元，其实我们以为商业模式创新设计好的话仍是■有很大的机会的，由于当我们和外国出资人沟通▂的时分，很明显的听到他们通知我们说，他们对↓我国的市场仍是看好的，由于无论我们现在看到什么内需、生长、GDP的应战，可是和他们已有▲的其他选择来说，仍是充满期望的，也十分赞同方才梁总所说的美国现在正在复々苏，我国是一个迸发生长、大起伏生长，仍然还在放缓，可是还在很好的生长的国家，尤其跟欧ξ　洲比较，这些出资人对我国是十分看好的。

当然，一起对我☉国，他们也有许多的忧虑和顾忌，比方说中概股在大约两年前让美国人♀失掉决心，也导致一些做空者抹黑乃至用虚伪陈述来欺◆负中概股，可是我以为这些都是时刻短的问题，由于这种做假上市的公司有必要是少数，并且做假的行为也被我本人点出，并且在美国的法庭，乃至︼在美国媒体应战了他们的权威性，我们在曩昔两三个月，没有再写一封我』国中概股的陈述，并不⌒是说没有欠好的中概股，没有做空的中概股，而是他们听到了很强烈的∮我国公司的声响，不允许你用这种虚伪的方法来批判我国的公司。如∩果你有实践的数据，实践的问题，能够提出来，可是这种虚伪的陈述。

别的一个更大的理由，就是说中概股未来仍是要★靠报答才能够赢得出资者的信赖，这一点我们也信赖，现在仍然在美国上市，仍然在运行的这些公司，我们也深深的∞信赖，他们里边有许多会持续成为我国之中的蓝筹，无论是国企仍是民营企业，仍是互联网，像百度这类的公司，我觉得在国→外都仍是会持续的有傲人的成绩，这些成绩是终究赢得出资人心的一个重要步▲骤。所以，我们以为♀中概股的问题，在我们融资的过程中，出资人有提到，可是他们并没有特别的挂心，他们仍是▂有满足的决心商业模式创新设计是杀手锏，这是一个短期的问题。他们也仍是情愿出资我国。当然我们看到数字上来说，可能出资只要上一年的十分之＠一，可是他们仍是在谨慎的选↙择。

下面略微讲一下我们的故事，当然我们々的故事是共同的，是不同的，不是每一个公司都应该去做的，可是每一个公司∑有他的特色，如果能够很好的把这个描绘出来，仍是能够得到外国出资人认可的。我们对外国出资人所描「绘的就是说立异工厂是一个前期的出资者，可是我们出资的方法很特别，我们能够十分早的投一家公司，在他十分廉价的时分，用十分低的◣估值进去，并且占合理满足的股份，比方说15%—20%不断往◆下投。如果他们对我们有必定的认可度，他们会在A 轮、B轮都会让我们出资，所以我们会不断加码让我们具有比例。所以，从外部的视点来看，我们立异ω工厂就是一个基金，我们就是一个出资组织，出资者也应该用我们的出资才能来评价我们，他们的报答也会用出资组织的报答来给他们报答。

可是我们的特色不只是把钱给∞一个公司，我们还会做十分多的附加价值，立异工厂√作为一个出资组织，作为一个5亿美元左右的出资组织，有46个职工，这是一个十分大的数字，这46个人大部分三分之二不是做出资的，他们做的是各方面临被出资的公司供给▃的增值效劳，我们会在最早的时刻做一个对◆高起伏增加范畴的认知和区分，然后我们只投这些范畴，然后我们会找到这些范畴最好的出资者、创业者，我们会协助他招募他的╱团队，打造商业模式创新设计他的产品原型，协助他做市场推∞广，然后协助他得到生长，在下面写的各个细节都是我们能够供给的增值，这儿就不讲我们供给的细节了，可是，很契合我方∏才讲的概念◤，无论是前期仍是私募的出资，你都要能够通知你被出资的目标和出资你的金主，我能够做的附加价值是什么，我能∑　够真的协助你不只是钱，钱许多人都有，只要我们能供给Ψ这么多的效劳，如果你能够压服创业者找你拿钱，如果你能够压服出资者针对你出资，你就能够在隆冬中运营得很好。

并不△以为自己是个孵化器呢？由于我国许多的孵化器都是房地产，都是把十分低概率的公司进步一点点，可是仍是很低的概率，而〓我们期望一个创业者进来，可能就是一个很〖棒的，10%能够成功的公司，然后∩我们期望通过我们的协助，能够把它提升到20%、30%，我认 为这是一个最大价值的做法。

所以，我们所做的作业不只是是用我们的才能来协助这些创业者，并且我们别的也开端形成【了一个生态系统。在我们这结业的项目职工总共3500位，在北京总共有17000平米的空间，企业商业模式创新设计帮助这些团队能∴够互相沟通和协助，就像美国最著名的前期出资组织所称的本身最大优势不是自ζ己或许团队的才能，而是他们出资的结业生，得到对互相的信赖▓，成为一个松散的可是信赖度很高的家族，渐渐的形成我们一个很特别的优势。

我们√整个形式不但我们以为是共同的，创业者以为是共同的，外部的出资人以为是共同的，我们在美国、新加坡、英国、以色列都见到他们最高的领导人，他们对我们的立异形式也正在做※一种研讨，在这个隆冬必定需求立异，产品需◆求立异，公司需求立异，出资形式也需求立异，所以期望今日我共享▆一下我们自己的这种立异形式，我们对未来仍是抱着十分达观的↙一个情绪。

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