在第六届“咨询+中国创造100年”国际咨询采购暨首届“党建+咨询+公益”交流大会上,深圳市管理咨询行【业协会隆重发布了六个管理咨询行业团体标准。这六个分别是:《T/SZGL 1-2022管理咨询师能力评价准则》、《T/SZGL 2-2022管理培训师能力评价准则》、《T/SZGL 3-2022管理咨询机构能力评价准则》、《T/SZGL 4-2022管理☆培训机构能力评价准则》、《T/SZGL 5-2022管理咨询服务规范》、《T/SZGL 6-2022管理培训服务规范》。
《T/SZGL 5-2022管理咨询服务规范》由深圳市七鼎管理咨询有限公司作为第一起草单位牵头起草,七鼎咨询同时也参加了其他五个标准的起草编制工作。
深圳市社会组织管理局副局长白凌、广西壮族自治区人民政府驻广州办事处主任李葆盛、中国贸促会商业行业专业委员会会长曾亚非、深圳市质量协会执行会长李榕、粤港澳大湾区商业联合会常务副会长朱亚兰上台与各个标准牵头起草单位一起参加启动仪式。现场300多名企业代表及线上6万多位各省市的企业家、同行,一起见证◥了这一历史时刻。
深圳市管理咨询行业协会副会长兼秘书长李志明代表协会标准化委员会发表讲话,与◣团标第一起草人及特邀嘉宾一起在现场共同向社会各界及媒体正式发布了管理咨询行业六项团体标准。
深圳市管理咨询行业协会首次在全国一次性推出6项团体标准,是协会↙成立近20来的重大里程碑事件。标准的制定对规范管理咨询行业健康发展,推动服务经济高质量发展具有重要的现实意义「和历史意义。
会上对各个标准的第一起草单位颁发了“团体标准负责起草单位”荣誉匾和第一起草人、主要起草人荣誉证╱书。
管理咨询公司就像企业的医生↘,不管∏是什么规模处于什么发展阶段的企业,都或多或少会遇到各种问题,就像人体会生病一样,或是战略规▲划病、或是商业模式病、或是市场营销病、或是财务病、或是人力资源病……
改革开放以来,中国之所以能从一穷二白起跑到高速成长并有望成为最大的经济体,正是在无数有探索精神的企业主和各界进步人士相互提携共同努力下,一点一滴的探索、积累、锤炼、升华的过程中打造出来◇的。
七鼎咨询通过战略与︼商业模式创新及落地实施,帮助具成长性企业及机构实现显著、持久的经营∩业绩改善。公司专注于战略与商业模式创新、组织能力提升和人力资源创新、营销创新、数字化转型创新等咨询服务,为客
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